כמה דיבידנד משלמת Staffline Group?
במהלך 12 החודשים האחרונים, Staffline Group שילמה דיבידנד בגובה 0.25 GBP . זה מקביל לתשואת דיבידנד של כ-73.15 %. ל-12 החודשים הקרובים, Staffline Group צפויה לשלם דיבידנד של 0 GBP.
לפי המצב הנוכחי מתאריך ספטמבר 2024, Staffline Group שילמה דיבידנד כולל של 0 GBP למניה במהלך 12 החודשים האחרונים. בהתחשב במחיר הנוכחי Staffline Group של 0.34 GBP, זה מקביל לתשואת דיבידנד של 0 %. במהלך השנה משלמים דיבידנד פעמים.
תשואת דיבידנד 73.15 % | = |
|
מדי שנה מתבצעת תשלום דיבידנד פעמים. בשנה שעברה, חודשי ההפצה היו ו-.
יום התשלום | דיבידנד |
---|---|
11.11.2018 | 0.11 |
1.7.2018 | 0.16 |
12.11.2017 | 0.11 |
1.7.2017 | 0.15 |
13.11.2016 | 0.11 |
2.7.2016 | 0.13 |
15.11.2015 | 0.08 |
4.7.2015 | 0.09 |
16.11.2014 | 0.06 |
4.7.2014 | 0.07 |
16.11.2013 | 0.04 |
29.6.2013 | 0.06 |
3.11.2012 | 0.03 |
30.6.2012 | 0.05 |
12.11.2011 | 0.03 |
1.7.2011 | 0.04 |
13.11.2010 | 0.03 |
2.7.2010 | 0.02 |
21.11.2009 | 0.02 |
3.7.2009 | 0.02 |
שלוש שנים
חמש שנים
עשר שנים
25 שנה
מקס
תרשים הדיבידנד השנתי של Staffline Group מספק סקירה מקיפה על הדיבידנדים שמועברים למניות באופן שנתי. ניתוח המגמה יאפשר להבין את העקביות ואת גידול ההפצות במהלך השנים.
מגמה קבועה או עולה של הדיבידנדים יכולה להעיד על רווחיות ובריאות כלכלית של החברה. המשקיעים יכולים להשתמש בנתונים הללו כדי לזהות את הפוטנציאל של Staffline Group להשקעות ארוכות טווח ויצירת הכנסה דרך דיבידנדים.
יש לשקול את נתוני הדיבידנד בהערכת הביצועים הכוללים של Staffline Group. ניתוח מעמיק שמשלב גם אספקטים פיננסיים נוספים יעזור בתהליך קבלת החלטות מושכל לצמיחת הון מרבית ויצירת הכנסה.
תאריך | Staffline Group דיבידנד |
---|---|
2018 | 0.25 GBP |
2017 | 0.25 GBP |
2016 | 0.21 GBP |
2015 | 0.15 GBP |
2014 | 0.1 GBP |
2013 | 0.08 GBP |
2012 | 0.07 GBP |
2011 | 0.06 GBP |
2010 | 0.04 GBP |
2009 | 0.03 GBP |
2008 | 0.04 GBP |
2007 | 0.03 GBP |
2006 | 0.02 GBP |
2005 | 0.01 GBP |
דיבידנד | דיבידנד (הערכה) | |
---|---|---|
2004 | 0 GBP | 0 GBP |
2005 | 0.01 GBP | 0 GBP |
2006 | 0.02 GBP | 0 GBP |
2007 | 0.03 GBP | 0 GBP |
2008 | 0.04 GBP | 0 GBP |
2009 | 0.03 GBP | 0 GBP |
2010 | 0.04 GBP | 0 GBP |
2011 | 0.06 GBP | 0 GBP |
2012 | 0.07 GBP | 0 GBP |
2013 | 0.08 GBP | 0 GBP |
2014 | 0.1 GBP | 0 GBP |
2015 | 0.15 GBP | 0 GBP |
2016 | 0.21 GBP | 0 GBP |
2017 | 0.25 GBP | 0 GBP |
2018 | 0.25 GBP | 0 GBP |
2019 | 0 GBP | 0 GBP |
2020 | 0 GBP | 0 GBP |
2021 | 0 GBP | 0 GBP |
2022 | 0 GBP | 0 GBP |
2023 | 0 GBP | 0 GBP |
2024e | 0 GBP | 0 GBP |
2025e | 0 GBP | 0 GBP |
2026e | 0 GBP | 0 GBP |
Staffline Group מגדילה את הדיבידנד מזה 10 שנים.
במהלך 10 השנים האחרונות, Staffline Group הגדיל/ה את זה ב-0 % בשנה הופחת.
במבט ל-5 שנים ירד ההפצה ב-0 %.
אנליסטים מעריכים עבור שנת העסקים הנוכחית צמיחה של -100%.
שלוש שנים
חמש שנים
עשר שנים
25 שנה
מקס
שיעור ההפצה השנתי עבור Staffline Group מציין את חלקו של הרווח שמתחלק כדיבידנדים לבעלי המניות. זהו מדד לבריאות הפיננסית וליציבות של החברה ומראה כמה מהרווח מוחזר למשקיעים, בהשוואה לסכום שמושקע שוב בחברה.
שיעור הפצה נמוך עבור Staffline Group עשוי לסמן שהחברה משקיעה יותר בצמיחתה, בעוד ששיעור גבוה יותר מרמז על כך שיותר רווחים מחולקים כדיבידנדים. משקיעים שמחפשים הכנסות קבועות עשויים להעדיף חברות עם שיעור הפצה גבוה יותר, בעוד אלה שמחפשים צמיחה עשויים להעדיף חברות עם שיעור נמוך יותר.
העריכו את שיעור ההפצה של Staffline Group בצירוף למדדים פיננסיים נוספים ולמדדי ביצועים. שיעור הפצה עקבי, יחד עם בריאות פיננסית חזקה, עשוי להעיד על תשלום דיבידנדים אמין. שיעור הפצה גבוה מאוד, מאידך, עשוי להרמז על כך שהחברה לא משקיעה מספיק בצמיחתה העתידית.
תאריך | Staffline Group יחס חלוקת דיבידנדים |
---|---|
2026e | 65.29 % |
2025e | 66.32 % |
2024e | 65.6 % |
2023 | 63.95 % |
2022 | 69.42 % |
2021 | 63.43 % |
2020 | 58.99 % |
2019 | 85.84 % |
2018 | -54.78 % |
2017 | 45.46 % |
2016 | 45.67 % |
2015 | 166.4 % |
2014 | 47.65 % |
2013 | 32.95 % |
2012 | 31.06 % |
2011 | 29.86 % |
2010 | 20.2 % |
2009 | 30.16 % |
2008 | 40.56 % |
2007 | 23.4 % |
2006 | 22.88 % |
2005 | 9.36 % |
2004 | 85.84 % |
יחס חלוקת דיבידנדים | |
---|---|
2004 | 85.84 % |
2005 | 9.36 % |
2006 | 22.88 % |
2007 | 23.4 % |
2008 | 40.56 % |
2009 | 30.16 % |
2010 | 20.2 % |
2011 | 29.86 % |
2012 | 31.06 % |
2013 | 32.95 % |
2014 | 47.65 % |
2015 | 166.4 % |
2016 | 45.67 % |
2017 | 45.46 % |
2018 | -54.78 % |
2019 | 85.84 % |
2020 | 58.99 % |
2021 | 63.43 % |
2022 | 69.42 % |
2023 | 63.95 % |
2024e | 65.6 % |
2025e | 66.32 % |
2026e | 65.29 % |
הדיבידנדים של Staffline Group הם חלק מרווחי החברה המתפלגים לבעלי המניות. הם מהווים אינדיקטור חשוב לבריאותה הכלכלית של החברה וכישרותיה למשוך משקיעים. דיבידנדים מספקים למשקיעים זרם הכנסה יציב בנוסף לרווחים שאולי יגרמו ממכירת המניה במחיר גבוה יותר ממחיר הקנייה.
בדיקת הדיבידנדים של Staffline Group לאורך השנים יכולה להדגיש את רווחיותה ויציבותה של החברה. דיבידנדים קבועים או עולים יכולים להעיד על חברה בריאה מבחינה כלכלית עם רווחים צפויים, בעוד שתנודות או הקטנות בדיבידנדים יכולות להעיד על אתגרים כלכליים או תפעוליים נסתרים.
תשלומי הדיבידנד של Staffline Group הם גורם מהותי בעיני משקיעים המחפשים הכנסה. שיעור דיבידנד גבוה יכול להגביר את המשיכה למנייה ולספק הכנסה קבועה בנוסף לרווחי הון פוטנציאליים. זה גם יכול להציג את האמון של החברה ברווחיה העתידיים ולכן הוא גורם חשוב בהחלטות ההשקעה.
שינויים בדיבידנד של Staffline Group יכולים להתרחש כתוצאה משינויים ברווחי החברה, מדיניותה הפיננסית או מאסטרטגיות ההשקעה שלה. עלייה בדיבידנדים לעיתים קרובות מסמלת יציבות כלכלית, בעוד שירידה עשויה להעיד על צורך לחסוך במזומנים או להשקיע רווחים לצורך קידום הצמיחה, כאשר כל תרחיש משפיע באופן שונה על המשקיעים.
במהלך 12 החודשים האחרונים, Staffline Group שילמה דיבידנד בגובה 0.25 GBP . זה מקביל לתשואת דיבידנד של כ-73.15 %. ל-12 החודשים הקרובים, Staffline Group צפויה לשלם דיבידנד של 0 GBP.
תשואת הדיבידנד של Staffline Group נוכחית היא 73.15 %.
Staffline Group משלמת דיבידנד רבעוני. הדיבידנד מתבצע בחודשים יולי, נובמבר, יוני, נובמבר.
Staffline Group שילם דיבידנד כל שנה במשך ה-3 שנים האחרונות.
לתקופה הבאה של 12 חודשים ניתן לצפות לדיבידנדים בסך של 0 GBP. זה מייצג תשואת דיבידנד של 0 %.
Staffline Group משויך למגזר 'תעשייה'.
כדי לקבל את הדיבידנד האחרון של Staffline Group מתאריך 13.11.2018 בסך 0.113 GBP, היה עליך להחזיק את המניה לפני היום המוקדם בתאריך 11.10.2018 בתיק.
תשלום הדיבידנד האחרון בוצע ב-13.11.2018.
בשנת 2023 שילמה Staffline Group 0 GBP כדיבידנדים.
הדיבידנדים של Staffline Group מתחלקים ב-GBP.
ניתוח המניות שלנו למניית Staffline Group הכנסות כולל נתונים פיננסיים חשובים כמו המכירות, הרווח, פעמי הרווח למחיר המניה, פעמי המכירות למחיר המניה, ה-EBIT וכן מידע לגבי הדיבידנד. בנוסף, אנו בוחנים היבטים כמו מניות, שווי שוק, חובות, הון עצמי והתחייבויות של Staffline Group הכנסות. אם אתם מחפשים מידע יותר פרטני לגבי נושאים אלה, אנו מציעים בדפי המשנה שלנו ניתוחים מפורטים: